Bachelor en Responsable en Ressources Humaines

Niveaux proposés

• La formation est organisée sur trois (03) années d’études, correspondant au cycle Licence (Bac+3).
• 1ʳᵉ année – Bachelor 1 (B1)
• 2ᵉ année – Bachelor 2 (B2)
• 3ᵉ année – Bachelor 3 (B3)

Objectifs de la formation

a formation en Bachelor Responsable en Ressources Humaines a pour objectifs de :

Acquérir les fondamentaux de la gestion des ressources humaines ;

Maîtriser les techniques de recrutement, de sélection et d’intégration des collaborateurs ;

Développer des compétences en administration et gestion du personnel ;

Maîtriser les principes du droit du travail et de la législation sociale ;

Acquérir les connaissances nécessaires à la gestion de la paie et des rémunérations ;

Développer les compétences en gestion des carrières et des talents ;

Concevoir et mettre en œuvre des actions de formation et de développement des compétences ;

Maîtriser les techniques de communication interne et de gestion des relations sociales ; Etc...

Durée

La formation en Bachelor Responsable en Ressources Humaines se déroule sur une durée de trois (03) années, correspondant au niveau Bac+3.

Conditions d'admission

L’admission en Bachelor Responsable en Ressources Humaines est ouverte aux candidats remplissant les conditions suivantes :

Être titulaire du Baccalauréat ou d’un diplôme reconnu équivalent pour une admission en Bachelor

Perspectives professionnelles

Le Bachelor Responsable en Ressources Humaines offre de nombreuses opportunités professionnelles au sein des entreprises, administrations, cabinets de recrutement, cabinets de conseil, ONG et organisations.

Les diplômés peuvent notamment accéder aux postes suivants :

Responsable des Ressources Humaines (RRH) ;

Assistant(e) Ressources Humaines ;

Chargé(e) des Ressources Humaines ;

Chargé(e) de recrutement ;

Gestionnaire administratif(ve) du personnel ;

Chargé(e) de formation ;

Gestionnaire de paie ;

Chargé(e) de gestion des carrières ;

Chargé(e) de développement des compétences ;

Assistant(e) en administration du personnel ;

Chargé(e) de communication interne ;

Consultant(e) junior en ressources humaines ;

Chargé(e) des relations sociales ;

Assistant(e) en management et organisation.

Reconnaissance de la formation

L’Institut de Formation Sainte Marie (IFSM) est un établissement agréé par l’État et le FDFP, engagé dans la formation de professionnels compétents et opérationnels.

Matières enseignées

Le contenu du programme est donné à titre indicatif. L'IFSM se réserve le droit de le faire évoluer tout en respectant l'objectif de la formation.